企業(yè)文化
COMPANY CULTURE為員工提供實現(xiàn)自我價值、營造和諧氛圍的工作環(huán)境，使員工的價值觀與企業(yè)的社會責(zé)任、經(jīng)營目標(biāo)保持一致，并為之而努力奮斗。
斯賓茨企業(yè)文化主要包括以下要素和內(nèi)涵：
- 1 / 以國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略為依據(jù)，制定企業(yè)發(fā)展目標(biāo)以及為實現(xiàn)該目標(biāo)不斷改革創(chuàng)新，提升技術(shù)核心力、提高市場競爭力；
- 2 / 建立一支忠于企業(yè)、勇于進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)、創(chuàng)造業(yè)績的員工隊伍，涌現(xiàn)一批讓廣大員工引以為楷模并為之仿效的“英雄人物”和“英雄群體”；
- 3 / 形成規(guī)范、先進(jìn)、靈活、高效的企業(yè)管理體系，企業(yè)團(tuán)隊成員相互協(xié)作、主動配合；
- 4 /鼓勵員工通過OA系統(tǒng)、微信群、企務(wù)公開等形式參與企業(yè)管理，并對員工的參與行為表示尊重；
- 5 / 塑造企業(yè)社會形象，確立企業(yè)人文關(guān)懷，優(yōu)化企業(yè)工作環(huán)境，豐富企業(yè)宣傳平臺。
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- 企業(yè)精神：忠誠、創(chuàng)新、協(xié)作、高效
- 人才目標(biāo)：高素質(zhì)，高績效，高收益
- 社會責(zé)任：以專業(yè)特長奉獻(xiàn)國家，回報社會
我們的使命是：提升能效，智慧生活，創(chuàng)造綠色未來！
